招聘团队
增长营销
目标组织
工作地点保密
招聘负责人，您好：
我理解增长营销岗位的核心要求是通过系统化实验与风险控制指标，寻找获客、激活、留存、推荐和变现各环节中改善效果显著的切入点。我希望从事积累真实产品优势、而不是制造短期指标峰值的增长工作。
我在增长营销实习生实习中接受指导并完成了这项工作。 我在指导下，实验前确定入组条件和主要指标，检查分流与事件丢失，在结果中报告置信区间及护栏指标。
在同一指导范围内，我只说明自己负责的工作。 我在指导下，设计获客与激活实验的客户分群、转化窗口和对照组，用SQL分析区分首次使用和持续价值，在扩大预算前验证各群体结果。
期待在面试中进一步说明我负责的决策与执行，以及如何将这些经验用于申请的岗位。
此致，敬礼
林某