採用チーム
テクニカルプログラムマネージャー
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
テクニカルプログラムマネージャーに求められる中心的な力は、アーキテクチャ依存、マイルストーン、判断会議、リスク担当、リリース準備を通じて技術プログラムを調整する力だと理解しています。複雑に依存する技術業務をリリースへ進めながら、チームの判断品質を守りたいと考えています。
私はテクニカルプログラムマネージャーインターンとして、メンターの指導を受けながら、プラットフォームとプロダクトを一つの依存関係図にまとめ、未解決の設計判断に担当と日付を付け、状態ラベルではなく根拠で準備レビューを進めました。
私はメンターの指導のもとで上記の業務を担当し、最終判断はチームリードが行いました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○