채용팀
그로스 마케팅
지원 대상 조직
근무지 비공개
채용 담당자님께,
그로스 마케팅 직무가 요구하는 핵심은 체계적인 실험과 위험 통제 기준으로 고객 유입·활성화·리텐션·추천·수익화 과정에서 개선 효과가 큰 지점을 찾는 역량이라고 이해했습니다. 일시적인 지표 상승을 만드는 대신 실제 제품 강점을 누적시키는 그로스 업무를 하고 싶습니다.
저는 그로스 마케팅 인턴로서 멘토의 지도를 받으며 활성화 지표가 떨어진 원인을 채널·코호트·제품 내 행동까지 추적하고 위험 통제 기준과 범위를 정해 실험했으며, 목표 지표와 의도하지 않은 영향까지 함께 점검했습니다.
저는 멘토의 지도 아래 위 업무를 직접 맡았고, 최종 판단은 팀 리드가 담당했습니다.
제가 맡았던 판단과 실행 범위, 이 경험을 지원한 역할에 어떻게 활용할 수 있을지 면접에서 자세히 말씀드리고 싶습니다.
감사합니다.
김○○