採用チーム
UXデザイナー
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
UXデザイナーに求められる中心的な力は、ユーザーの作業と制約を理解し、フローと情報設計を作り、使いやすさを検証してアクセシブルな挙動を定義する力だと理解しています。必要な複雑さを隠さず、重要な作業の認知負荷を減らすUX設計に取り組みたいと考えています。
私はUXデザイナーインターンとして、メンターの指導を受けながら、調査セッションから複雑な承認体験を整理し、情報と判断点を再構成して、修正フローをテストし、状態と例外を記録して引き継ぎました。
私はメンターの指導のもとで上記の業務を担当し、最終判断はチームリードが行いました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○