採用チーム
テクニカルライター
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
テクニカルライターに求められる中心的な力は、原情報の確認、情報設計、例、利用者検証を通じて技術システムを正確で探しやすい文書にする力だと理解しています。システムを作った人だけが持つ文脈なしでも、利用者が正しく行動できる技術文書を作りたいと考えています。
私はテクニカルライターへの転向を想定した模擬プロジェクトで、難しい統合をコードと専門家レビューから追い、作業中心の構造に文書を作り直し、例示コマンドを検証して、今後の変更担当を定めました。
私はこの経験を、実務ではなく模擬プロジェクトを通じて得ました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○