採用チーム
機械学習エンジニア
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
機械学習エンジニアに求められる中心的な力は、課題設定と特徴量パイプラインから、評価、デプロイ、監視まで機械学習システムを作る力だと理解しています。オフライン指標で終わらせず、有用なモデル挙動を責任あるプロダクト機能にしたいと考えています。
私はジュニア機械学習エンジニアとして、先輩の確認を受けながら、版管理された入力で学習パイプラインを作り直し、候補モデルを基準と比較して、失敗区分を記録し、本番利用前に監視を定義しました。
これはチームの共同成果であり、私は先輩の確認のもとで上記の業務を直接担当しました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○