採用チーム
データ活用担当者
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
データ活用担当者に求められる中心的な力は、データ収集、品質、分析、説明、ガバナンスをまたぎ、根拠が責任ある判断を支えるようにする力だと理解しています。部門を越えて根拠を信頼し、問い直し、利用しやすくするデータ業務に取り組みたいと考えています。
私はデータ活用担当者として、意見が分かれた事業課題を原記録から定義・分析まで追い、不足根拠を記録して、所見と仮定を分けたレビューを作りました。
これはチームで生み出した成果であり、私は上記の業務を直接担当しました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○