採用チーム
事業開発
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
事業開発に求められる中心的な力は、戦略パートナーを見極め、信頼できる事業案を作り、利害を整え、条件交渉から関係運用まで担う力だと理解しています。発表映えではなく、双方に機能する運用モデルによって長期価値を生む提携に取り組みたいと考えています。
私はジュニア事業開発マネージャーとして、先輩の確認を受けながら、顧客の重なり、実行依存、採算、運用リスクから提携適合性を確認し、明確な担当と終了条件を含む共同提案を作りました。
これはチームの共同成果であり、私は先輩の確認のもとで上記の業務を直接担当しました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○