职位搜索资源
职位搜索资源依据当前refresh.cv界面说明具体步骤，包括开始前要准备的资料、操作顺序、完成后的检查项目和可继续进入的产品流程。
请将结果与现行refresh.cv流程对照，不要使用无法核实的信息。
职位比较练习表
职位比较练习表
练习顺序
- 准备
定义硬性条件，选择三个带原始来源链接的当前职位。
- 操作
记录每个职位的职责、资格、地点、时效和一个待确认问题。
- 复核
比较各行，只保留满足所有硬性条件的职位。
完成检查与恢复
- 完成检查
清单中申请理由明确，未解决问题可见。
- 如未成功
如来源冲突或过期，在雇主原始来源确认前将其移出准备清单。