採用チーム
法務担当者
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
法務担当者に求められる中心的な力は、論点を調査し、正確な文書を作成し、法的リスクを説明して、関係者が適用義務の範囲で行動できるよう支える力だと理解しています。義務と選択肢を、チームが責任を持って行動できるほど理解しやすくする法務に取り組みたいと考えています。
私は法務担当者インターンとして、メンターの指導を受けながら、契約上の論点を条項、適用要件、事業判断、未解決リスクで整理し、担当者が原資料まで追える修正案と助言を作成しました。
私はメンターの指導のもとで上記の業務を担当し、最終判断はチームリードが行いました。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○